miércoles, 14 de abril de 2010
Bienvenidos.
El deseable impacto de la Web 2.0 en mi quehacer docente.
Comencemos por definir qué es la Web 2.0:
“… es la transición que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que funcionan a través del web enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen colaboración y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio. “[1]
Caracterizada por:
* La web es la plataforma
* La información es lo que mueve al Internet
* Efectos de la red movidos por una arquitectura de participación.
* La innovación surge de características distribuidas por desarrolladores independientes.
* El fin del círculo de adopción de software pues tenemos servicios en beta perpetuo.[2]
Y que tiene aplicaciones –ejemplos de uso- como: Blog, Wikis, Podcast, Twitter, entre otros.
¿Qué implicaciones tiene la web 2.0 para mi trabajo docente?
Ahora puedo:
- Compartir información de manera ilimitada en la red y de forma inmediata.
- Generar grupos colaborativos de tipo virtual que favorecen la transmisión, producción y socialización de la información.
- Hacer usos de los recursos tecnológicos que la misma red nos permite, abre las posibilidades para generar proyectos educativos innovadores.
- Mantenerme conectado, actualizado e informado de los hechos educativos y los que sean de mi interés de manera permanente.
- Ampliar mis momentos de comunicación, con más medios y de manera sincrónica y asincrónica. - Hacer uso de un espacio de consulta y asesoría permanente para organizar y mejorar mis actividades docentes.
Me queda claro el papel que juega la tecnología como herramienta que favorece una forma diferente de vincularse con las nuevas condiciones de vida y con las nuevas formas de reconstrucción del conocimiento en y con los seres humanos; a través de la generación de múltiples formas de comunicación, de momentos de reflexión y de construcción de nuevas formas de pensar y actuar. ¡Vaya reto!
[1] Tomado de http://www.maestrosdelweb.com/editorial/web2/, consultado el 13 de abril de 2010.
[2] Ibid.
Características esenciales en el perfil de un tutor virtual.
· Empatía: para «sintonizar» con sus alumnos, y construir un ambiente de confianza mutua.
· Asertivo: para «sortear» los obstáculos y resistencias que se presenten en tanto de tipo tecnológico como humano, favoreciendo la gestión del aprendizaje en el alumno.
· Ser buen anfitrión: para introducir, mantener motivados a los alumnos.
· Habilidad comunicativa: para manejar todas las posibilidades y alternativas de comunicación en los distintos soportes y generar una comunidad de aprendizaje, así como para compartir información útil para el grupo.
· Habilidad para socializar: al relacionarse de manera individual y grupal con los integrantes del grupo favoreciendo la humanización de la educación a distancia.
· Solida formación académica: que le permita seleccionar los contenidos y diseñar las actividades pertinentes para el logro de los objetivos propuestos ajustándose al ritmo y estilo de aprendizaje de los alumnos.
· Capacidad para organizar sus actividades y los procesos de monitoreo y supervisión de las actividades de los alumnos de manera oportuna
· Ser un buen orientador y asesor de las actividades a realizar por los alumnos y de las herramientas de informática a emplear.
[1] PAGANO, Claudia Marisa, Los tutores en la Educación a Distancia. Consultado el 16 de octubre de 2009 en http://www.uoc.edu/rusc/4/2/dt/esp/pagano.pdf
El foro como espacio de trabajo en colaboración
En este sentido, Benítez (1999) tomado de la revista Tecnología y Comunicación Educativas Nº 30[2], dice: El foro de discusión en línea permite compartir entre todos los participantes sus reflexiones, búsquedas y hallazgos, así como establecer nexos directos entre dos o más integrantes con base en sus núcleos de interés y ámbitos de trabajo docente.
El propósito del tutor es incentivar el dialogo, conducir la discusión, realizar el cierre del debate y proponer líneas complementarias de conversación. Hay algunos estudiantes que muchas veces están fuera del tema y el facilitador/tutor vigila que esto se pueda corregir en las próximas intervenciones que estos tengan.
Como tutores tenemos que considerar: Dominio del tema, la calidad de la comunicación, estar mejor preparados y organizados y ponernos en el plano de estudiante para entenderlos y lograr el objetivo propuesto
[1] María Estela Guita. El foro como espacio de construcción del conocimiento en forma colaborativa. Tomado del Curso Formación de tutores para procesos de aprendizaje en línea. Crefal. México: Crefal. (2009)
[2] Citado y tomado de http://blog.pucp.edu.pe/item/26828, Consultado el 13 de abril de 2010.